? 吸取失败的教训比学习成功的经验更实用。我以前做过一个项目来帮助传统的房地产转型。后来,我觉得失败了,这也是生活中的一笔财富,所以我计划总结它(专注于模式探索)
? ? ? 物业公司一直以来信息化水平普遍比较低下,现有物业平台往往是基于局域网,成本高、体验不好、效率低,并且物业属于人力密集型产业,物业费作为其主要收入来源比较单一,物业公司常处于亏钱的状态,因此传统物业亟待转型。对于万科这样的大型物业公司,基于战略和品牌保护会走自建平台的道路,但全国注册的10万多家的物业公司,97%左右的都是中小型物业公司,绝大多数公司是缺少资金来开发和维护自有平台。
? 切中小物业的痛点。我们早期的想法是为物业公司免费提供物业SAAS为了开拓公司市场,提升知名度,管理平台。
* 产品定位:为物业量身定制的智能社区运营SAAS平台
*经营模式:与物业深入合作,在提高物业工作效率的同时,经营社区业主
* 物业端:
? 物业端的功能需求是在重庆、上海、哈尔滨、齐齐哈尔(当时公司的资源)找到几个试点社区后,初步确定优先提供基本功能V1.0版本,涵盖:
社区管理-社区管理、建筑管理、住房管理、居民管理、停车位管理;
物业管理中心:清单管理、物料管理、设备检查;
通知管理:社区通知、短信服务;
组织结构:公司结构、人员管理、权限设置;
* 业主端:
? 我们提供安卓业主端IOS APP,使用邀请码邀请业主登录(考虑安全),无需注册,输入邀请码即可进入APP。为了给业主带来仪式感,我们每个家庭都以信封的形式,由业主亲自送到业主家。
? 在需求研究阶段,我们进行了问卷调查、业主访谈和头脑风暴。通过低频和高频功能的结合,我们梳理了业主端 V1.0版本的需求
? 功能包括:投票、问卷调查、生活百科、话题讨论、跳蚤市场、物业通知
? V1.0版本上线后,进行试点时,情况并不乐观,分析结果如下:
? ? 1. 对于物业:
? 业人员整体水平相对较低,惰性,对他们来说,学习一个新的系统无疑会增加他们的工作量,加上物业公司没有具体的措施鼓励员工学习,所以系统的利用率很低
? 员工的习惯很难改变,已经习惯了纸上办公
? 2. 对业主:
? 物业人员没有足够的动力帮助宣传
? 没有真正找到业主的痛点。你需要问更多为什么,比如为什么业主会下载你的APP?为什么业主会使用这个功能?为什么会有这样的需求等等
? 大多数人仍然不愿意支付物业费。在宣传过程中,他们并没有真正从业主的角度寻找切入点
? 3. 对公司:
? 公司在选择试点物业和社区时,应提前了解物业公司和社区业主的情况,是年轻还是老龄化
? 在做的过程中,我们发现各中小物业的组织结构和管理形式各不相同,占山为王,难以统一,想要快速 ** 很难做大规模。
? 在意识到这些问题后,公司改变了资源整合平台的想法。其业务逻辑是将物业公司、社区周边企业和业主整合到平台上。现在,小范围验证模式是否可行,找到适合公司自身的发展道路。
? 我们在第一版的基础上进行业务优化,考虑如何加强物业的盈利能力,如何为业主带来更好的服务。因此,在第二版升级中,我们加入了跑腿采购业务,增加物业收入的收入整合社区周边业务,提供更方便的服务,让物业人员购买并送回家,让快递更快地到达业主。
? 在商业模式下,公司主要有两部分来源收入:
? 1. 开放第一版的功能是基于免费功能,第二版的增值业务是收费项目
? 2. 物业人员的跑腿费抽取
? 第二版在开发过程中遇到了很多困难,特别是加入增值业务后,由于不同的物业公司对增值服务也会有个性化的需求,权限管理成为首要任务。
? 由于公司资金问题,无法支持第二版的试运行和推广,整个项目结束。
? ? ? ? 下面展示一下第二版本系统的部分页面:
如果最后一篇文章有什么不对劲,也烦大神多指教。
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